Pour Délifrance, il est important de pérenniser le bien-être des collaborateurs au sein de leur environnement de travail. L’entreprise a donc souhaité mettre en place des activités sportives régulières. Depuis 2022, Synpeak accompagne Délifrance dans l’organisation et l’animation de séances de sport au travail.
– Interlocuteur
Étienne, Responsable Services Généraux & Sécurité
– Public touché
Collaborateurs du siège
– Date
Depuis 2022
– Secteur
Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie pour les professionnels
– Lieu
Ivry-sur-Seine (Région parisienne)
– Format
Présentiel
– Enjeux et problématiques
PRÉVENTION DE LA SÉDENTARITÉ
Si certains secteurs, comme l’industrie, le BTP ou la santé, sont plus exposés aux TMS (troubles musculosquelettiques) en raison de gestes contraignants, la sédentarité est également un facteur de risque majeur. En effet, 40% des TMS sont désormais dus à la sédentarité. Proposer un temps de pause active aux collaborateurs, c’est ancrer l’importance du mouvement dans une journée de travail sédentaire.
RENFORCEMENT DE LA COHÉSION D’ÉQUIPE
Les séances de sport permettent de créer des nouveaux liens et de renforcer ceux déjà existants. Il permet aux salariés d’interagir en dehors du cadre habituel, de découvrir de nouveaux visages et de tisser des relations plus humaines. De plus, le sport véhicule des valeurs importantes au monde professionnel : l’entraide, l’inclusion et le partage.
– NOTRE SOLUTION : UN PROGRAMME DE SPORT EN ENTREPRISE SUR-MESURE
Pour qu’un programme de sport au travail soit efficace, il doit être adapté aux besoins et aux contraintes organisationnelles de l’entreprise. C’est pour cela que notre chargé.e de projet QVCT accompagne Délifrance de A à Z, de la co-construction du planning, à l’animation des séances, jusqu’au pilotage et suivi des résultats, afin d’ajuster chaque année, dans un processus de constante amélioration.
CHOIX DES SÉANCES D’ACTIVITÉ PHYSIQUE
La volonté de mettre en place une démarche de sensibilisation à l’activité physique émanant des collaborateurs, il est important d’intégrer l’avis de ces derniers au cœur du projet. C’est pour cela que depuis 2022, les séances de sport en entreprise sont revues chaque semestre. Pour ce faire, les collaborateurs répondent à un questionnaire pour choisir les activités proposées, mais aussi donner leur ressenti sur les horaires, la fréquence, et la qualité des intervenants. Grâce à ces retours, l’offre a évolué. Le nombre de créneaux a été augmenté pour répondre à la demande. Trois séances sont aujourd’hui proposées :+ Cardio-training+ Pilates+ Hatha Yoga Nous avons fait le choix de mettre en place des activités différentes, afin que les collaborateurs puissent participer à au moins une séance de leur choix. Cela permet de répondre à des besoins variés : il est possible de participer à une séance douce, centrée sur des étirements et un renforcement musculaire en profondeur, comme il est possible de travailler son cardio au cours d’une séance plus dynamique.
ANIMATION DU PROGRAMME DE SPORT AU TRAVAIL
Les trois séances d’une heure ont lieu le même jour, les unes après les autres, pour que les collaborateurs puissent participer à plusieurs activités s’ils le souhaitent. Elles se déroulent sur la pause méridienne, entre 11h30 et 14h pour permettre aux salariés de participer, tout en ayant le temps de manger et ce, sans perturber l’organisation de l’entreprise. Pour assurer la qualité de nos séances sport, santé et bien-être, nous nous appuyons sur un réseau de plus de 300 experts à travers toute la France. Nous les choisissons avec soin, pour leur expertise et leur expérience. Ils adaptent le contenu de chaque séance selon les besoins des participants, ainsi qu’au profil de chacun pour que tout le monde puisse participer, peu importe son niveau. Également, nos coachs sportifs prennent en compte les douleurs et les capacités physiques de chacun pour une pratique sécuritaire et inclusive.
INSCRIPTIONS FACILITÉES GRÂCE À UNE PLATEFORME DÉDIÉE
Nous permettons une gestion simple et efficace des inscriptions, grâce à l'utilisation de notre plateforme Synpeak Connect. Les collaborateurs reçoivent des rappels avant le début de chaque séance à laquelle ils se sont inscrits, ce qui permet de limiter les oublis et les absences. Une liste d’attente a également été mise en place : dès qu’une place se libère, les personnes en attente sont automatiquement notifiées. Synpeak Connect a également été pensée pour faciliter le suivi des inscriptions. Du côté de l’entreprise, deux personnes ont été désignées administratrices, afin d’avoir accès aux listes d’inscriptions et de vérifier le taux de participation aux séances. L'équipe de Synpeak s'occupe de l'ouverture des créneaux, d'alimenter la plateforme et s'engager à réagir sous 24h en cas de problème technique.
"Super initiative, merci beaucoup"
"Coach et cours très agréables"
– Avis récoltés via le questionnaire de satisfaction