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FORMATION RÉFÉRENT ERGO
Tous les jours, nous effectuons des mouvements dans notre métier. Répétés quotidiennement, ils peuvent être générateurs de douleurs et de pathologies dans certaines conditions. Prévenez les accidents de travail en mettant en place des Coach Ergo qui sauront transmettre les bonnes pratiques au poste de travail à leurs collègues.
— OBJECTIFS
+ Réduire et maîtriser les risques d'accident du travail et de maladies professionnelles
+ Être capable de repérer les comportements et situations de travail à risques
+ Être capable de définir les bonnes pratiques "Posture et Économie de Mouvement" propres aux postes de l'entreprise
+ Être capable de transmettre, d'accompagner et d'informer les autres salariés sur les bonnes pratiques
— ORGANISATION
La formation commence par une immersion et une analyse des postes de travail pour identifier les postures, mouvements et ajustements spécifiques. Cette analyse permet de créer le contenu pédagogique avec 3 à 8 Référents Ergo sur une période de 6 mois à 1 an.
— CONTENU
+ IMMERSION ET ANALYSE
Analyse globale des postures et mouvements au poste de travail.
+ FORMATION POSTURE ET ECONOMIE DE MOUVEMENT – 1 JOURNÉE
Les collaborateurs apprennent à reconnaître et prévenir les risques spécifiques à leur poste de travail et à appliquer l’Économie de Mouvement pour limiter les douleurs et les accidents.
+ CO-CRÉATION DES BONNES PRATIQUES – SESSIONS DE 2H
Les Référents Ergo co-construisent les bonnes pratiques sur chaque poste de travail, ainsi que des outils en interne (livrets, vidéos, tutoriels, affiches, …).
+ ACCOMPAGNEMENT AU DÉVELOPPEMENT CONTINU – SESSIONS DE 2H
Les Référents Ergo renforcent leurs compétences grâce à des retours d’expérience en groupe sur les situations vécues. Cette partie s’accompagne également d’une mise en pratique du rôle de référent ergo sur le terrain.
mis à jour le 19/09/2023
— CADRE D'INTERVENTION
+ Intervention au sein des sites
+ Durée : de 21h à 27h de formation au total
+ Formation d’un groupe de 3 à 8 personnes sur une période de 6 mois à 1 an
+ Formation des salariés : 1 journée
+ Co-création : 3 à 5 sessions de 2h
+ Accompagnement : 3 à 5 sessions de 2h
+ La durée peut être adaptée en fonction de l’entreprise
+ Intervenants : spécialiste en ergonomie du travail et éducateur sport-santé
— MOYENS PÉDAGOGIQUES
+ Interaction continue
+ Analyse des vidéos et fiche d’analyse «L’oeil de l’ergo»
+ Pédagogie par l’action et la mise en situation réelle
+ Travail collaboratif
— MODALITÉS
+ Délai d’accès moyen à nos formations : 1 mois
+ Tarif : à partir de 1000€ (prix à titre indicatif – pouvant varier selon besoins et spécificités de l’entreprise)
Prérequis : aucun
Public visé : Tout salarié, adaptation possible pour personne en situation d'handicap
Financement : formation prise en charge par votre OPCO
Formation possible en intra et inter-entrepriseEn présentiel
