BOUGEONS ENSEMBLE
Challenge sportif connecté en entreprise
Engagez vos collaborateurs dans un challenge connecté et solidaire où chaque action individuelle compte et où l’investissement collectif est récompensé.
Les challenges sportifs en entreprise représente un excellent moyen d'engager vos salariés autour de thématiques clés telles que le sport en entreprise, l'environnement, la mobilité douce, la santé, ou d'évènements comme Octobre Rose, la semaine QVCT, la semaine du handicap ou Movember.
Au travers de ces défis, quiz et challenges connectés, vous sensibilisez vos salariés à la pratique régulière d’une activité physique, sur leur lieu de travail ou dans leur vie personnelle. Vous renforcez la cohésion d’équipe et créez un environnement de travail plus sain et dynamique en faisant de la santé et du bien-être au travail une priorité. C'est également un outil idéal pour sensibiliser et mobiliser les salariés dans vos actions RSE en faveur de causes environnementales, sociales et solidaires.
– Pourquoi choisir Bougeons Ensemble pour votre
challenge sportif ?
Bouger
grâce à des activités ludiques etaccessibles à tous
Soutenir
une association à travers un événement solidaire
Sensibiliser
les collaborateurs avec desdéfis amusants
– Bouger pour une association
Créez du lien et développez la cohésion d’équipe autour d’un projet ludique, sportif et solidaire. Avec Bougeons Ensemble, le but du jeu est simple : atteindre collectivement un objectif de points pour l’association de votre choix, et faire bouger son équipe pour gagner.
Chaque semaine, découvrez une nouvelle thématique, ainsi que des défis créatifs et ludiques à réaliser pour faire gagner des points à votre équipe. Ces points sont convertis en euros et la somme finale sera reversée à l’association de votre choix !
– 3 semaines de défi
Chaque semaine, vos salariés auront 3 actions à réaliser pour atteindre l’objectif, via notre web application dédiée.
Fil rouge
Déclarez deux activités physiques : sport, bien-être ou mobilité douce
Défis créatifs
Participez aux défis récréatifs avec différentes thématiques
Choix & votes
Votez pour choisir les meilleures réalisations de défis
– Des activités physiques à déclarer
1. ACTIVITÉS PHYSIQUES
Déclarez vos parties de football, vos joggings, vos randonnées, votre cours de danse ou de natation, votre sortie en paddle ou encore, votre séance cardio.
2. MOBILITÉ DOUCE
Abandonnez la voiture, le scooter, la moto ou les transports en commun pour un mode de transport doux. Il en existe de nombreux : le vélo, la trottinette, la marche, les rollers ou encore, le skateboard.
3. ACTIVITÉS BIEN-ÊTRE
Toutes les formes de sport comptent. Les séances pour se ressourcer et de détendre sont également comptabilisées. Déclarez votre séance de yoga, de sophrologie, de Pilates ou de Tai-Chi.
Encouragez les activités sur le lieu de travail pour créer du lien et améliorer la cohésion grâce à des activités de groupe.
– Une web application dédiée
Une galerie de photos
Partagez vos activités de sport, santé ou bien-être avec vos coéquipiers directement dans notre application. Gardez une trace de vos réalisations et vivez pleinement ce challenge connecté avec votre équipe.
Un espace interactif
Réalisez les défis, déclarez vos activités physiques, rapportez des points à votre équipe, et soyez notifié sur l’avancée du challenge en entreprise.
Une messagerie intégrée
Communiquez en toute simplicité avec votre équipe pour vous motiver, rester en contact avec votre capitaine d’équipe. Également, partagez des photos, des informations, et de bons moments en équipe.
– Des thématiques tout au long de l'année
OCTOBRE ROSE
Dans 50 ans, le cancer nous touchera tous de près ou de loin, selon le ministère de la Santé Français. Octobre est un mois de sensibilisation sur le cancer du sein et l’importance d’un dépistage précoce. Durant le mois d’Octobre, engagez-vous à nos côtés pendant 3 semaines de challenge sportif pour sensibiliser et agir face au cancer du sein.
SEMAINE DE LA QVCT
La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions du Travail (QVT) est une période idéale pour sensibiliser vos collaborateurs à prendre soin de leur santé et de leur bien-être au travail.
Pendant 3 semaines, profitez d'un challenge sportif connecté sous le signe de la cohésion d'équipe et du partage pour répondre à vos enjeux et aux objectifs de votre entreprise tels que la prévention des risques professionnels, les relations interpersonnelles, la santé physique et mentale et le bien-être au travail.
SEEPH
L’inclusion et la prise en compte du handicap sont des enjeux importants pour les entreprises dans le monde professionnel d’aujourd’hui et de demain.
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), qui se déroule chaque année, offre une excellente opportunité de sensibiliser vos collaborateurs aux différents handicaps, qu’ils soient visibles ou non, et de les engager dans une action solidaire pour l’association de votre choix.
Pendant 1 à 3 semaines, organisez un challenge connecté autour de la SEEPH et donnez l'occasion à vos collaborateurs et partenaires de s’interroger sur les dispositifs pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Cette évènement d'entreprise représente un moment incontournable d'échange et de partage pour informer et sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap.
– Nos petits plus
UN KIT DE COMMUNICATION
Notre équipe de communication interne vous accompagne tout au long du challenge de sport en entreprise pour en assurer le succès ! Faites vivre l’événement et suivez l’évolution de la cagnotte et du classement à travers des affiches personnalisées et des newsletters hebdomadaires.
– Foire aux questions
Les challenges ont de nombreux avantages, tant pour les salariés que pour les entreprises.
1 – Les avantages pour le salarié :
2 – Les avantages pour l'entreprise :
1 – Choisir le type de challenge sportif : Préférez-vous un challenge sportif inter-entreprise ou entreprise ? Souhaitez-vous un défi centré sur le team building, l’environnement ou sur le sport ? Ou encore un défi qui encourage uniquement la performance collective ou bien, qui laisse aussi de la place à la performance individuelle ? Voulez-vous passer par une appli de challenge de sport en entreprise ? Souhaitez-vous un événement qui s’inscrive également dans votre démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) ? Il est nécessaire de se poser toutes ces questions en amont pour créer le challenge de sport en entreprise qui vous ressemble.
2 – Définir le cadre : Après avoir défini vos attentes, choisissez la durée et les dates. Un événement trop court ne laissera pas le temps à vos employés de s’impliquer. Toutefois, un événement trop long s’essoufflera au cours du temps.
Notre conseil : Pour vos challenges sportifs, privilégiez les périodes de l’année où il ne fait ni trop froid, ni trop chaud. Cela permet d’encourager tout type d’activité physique, en intérieur, comme en extérieur, sans avoir trop froid ou risquer une insolation.
3 – Choisir l’association : Votre choix sera déterminé par les objectifs et missions des différentes associations qui vous intéressent. Rien ne vous oblige à choisir une association nationale et connue, vous pouvez également vous tourner vers une association locale.
Notre conseil : Si vous souhaitez engager vos collaborateurs, il est important de leur expliquer le rôle de l’association que vous aurez choisie. Expliquez-leur quel sera l’impact du don pour lequel ils se mobilisent.
4 – Dynamisez vos équipes pendant le challenge de sport : Au cours des trois semaines, boostez vos salariés pour qu’ils ne perdent pas en motivation. Rappelez l’importance de l’activité physique quotidienne pour prendre soin de sa santé, tout en agissant pour une bonne cause.
5 – Évaluez l’impact du challenge sportif au travail : À travers des questionnaires de satisfaction, demandez à vos salariés comment ils ont vécu le challenge et quels bienfaits ils ont pu relever au cours de ces trois semaines.
Sportifs et non sportifs, tout le monde est au coeur du challenge
Pas besoin d'acheter de montre connecté, de podomètres ou autres outils connectés, le challenge en entreprise valorise le nombre d'actions et les différentes activités que chaque salarié peut effectuer selon ses envies, son niveau, ses objectifs et l'engagement qu'il souhaite. Cela est essentiel afin de ne pas mettre uniquement la performance sportive comme critère de réussite mais la mise en mouvement et la motivation de chacun autour de santé, de son bien-être et de ses déplacements quotidiens.
Cette vision et cet état d'esprit permet que tous les collaborateurs puissent s'engager dans le challenge en toute confiance, sans freins liés à la performance et que tous les personnes, même non sportives valorisent les activités physiques et sportives, de bien-être et de mobilité douce pour participer au challenge.
Activités, photos, quizz, défis... les équipes et leur capitaine se mobilisent
Une photo égale une action, ce qui rapporte des points comme les réponses au quizz, la réalisation des défis individuels et en équipes. Tous les points cumulés sont valorisés sur une cagnotte pour la cause solidaire ou l'association choisie. Toute la dynamique de votre challenge sportif sur mesure s'appuie sur la constitution d'équipes avec des capitaines qui sont les relais internes de la communication, stimulent et mobilisent tous les participants.
Quelle équipe sera la plus active et créative ?
Dès lors, plusieurs challenges sont lancés pour savoir qui sont les plus actifs, les plus créatifs afin que toutes les équipes s'expriment au travers de ce challenge en entreprise. Des interactions au sein des équipes via la messagerie interne et le capitaine, des votes chaque semaine sur les plus belles photos, une cagnotte qui grandit grâce aux efforts et aux exploits de tous, Bougeons Ensemble sera une expérience collective qui vous ressemble grâce à la personnalisation de votre interface et aux possibilités de créer tous les challenges sur mesure que vous souhaités en adéquation avec vos valeurs et vos objectifs.
Le montant de la réduction d’impôt est calculé ainsi :
Les collectivités ne pouvant pas faire de don, Synpeak s’engage à le faire pour vous ! Le montant du don souhaité par votre collectivité est intégré au prix du devis pour que l’association de votre choix puisse recevoir la donation. Évidemment, nous ne demandons pas de réduction d’impôt sur ce montant.
Non, l’accès à notre application de challenge de sport en entreprise n’est pas gratuit.